Es wird hier und da um einen Aperitif mit Freunden geflüstert. Es wird in Interviews behauptet. Dies wird den Eltern erklärt, überrascht von den Entscheidungen ihrer Kinder. Es ist Gegenstand vieler Artikel in der Presse, sowohl bei Mademoisell als auch anderswo.
Vielleicht sind Sie Teil der Bewegung: Junge Menschen wollen Sinn in ihrer Arbeit , wollen ihren Nachbarn nützlich sein.
Alice, ein typisches Profil (a)?
Alice ist sowieso eine von ihnen.
Es ist ziemlich repräsentativ für den Diskurs, den ich regelmäßig zu diesem Thema höre: Als gute Studentin hat sie einen Vorbereitungskurs gemacht, weil "es der Königsweg war", während sie in diesem Zusammenhang nicht florierte.
Sie besuchte eine Business School, an deren Ende sie gerade ankam. Aber ihr Berufsleben hält sie für ein wenig tastend:
„Ich bin mit dem Wort Krise aufgewachsen, wie wir alle, und auch mit der Idee, dass man der Beste sein muss und dass es definitiv ist, wenn man einmal einen Weg eingeschlagen hat. "
Doch heute kann sie sich nicht vorstellen, ihr ganzes Leben lang denselben Job zu machen :
„Allein der Gedanke, einen CDI zu unterschreiben, kann beängstigend sein. Was meinst du damit, es ist nicht mehr nur für 6 Monate ?! Gleichzeitig ist es dumm, weil ein CDI keine Signatur mit deinem Blut ist, die dich an den Tod bindet… “
Wie viele schwingt sein Herz angesichts des Sicherheits- und Freiheitsdilemmas: ein Job, der sich auszahlt, oder ein Job, der zählt? Für ihr Praktikum hatte sie jedenfalls etwas Passendes gefunden.
Ein zeitlich geteiltes Praktikum, um sich zu engagieren
Sie hat gerade eine sechsmonatige Mission abgeschlossen, in der sie ihre Zeit zwischen einer Beratungsfirma für Sozialschutz, YCE Partners, und dem Artikel-1-Verband, der Chancengleichheit fördert, aufteilte.
Sie erzählte mir, woraus ihr tägliches Leben bestand:
„Vier Tage lang bin ich Junior Consultant bei YCE Partners und pilotiere freitags das All Entrepreneurs-Programm bei Artikel 1! "
Diese Aufteilung der Arbeitszeit wird bis Freitag ermöglicht , dem Namen des Vereins, der dieses Konzept gemeinsamer Praktika entwickelt hat.
Was ist ein gemeinsames Praktikum?
Oft bleibt es etwas vage, wenn Sie dieses Konzept selbst anhand eines Beispiels erklären. Ein gemeinsames Praktikum besteht also, um es einfach auszudrücken, aus vier Teilen:
- Ein Student , der ein Praktikum mit Sinn sucht
- Ein Unternehmen , das einen brillanten Praktikanten sucht und seine soziale Verantwortung (Social Responsibility, CSR) weiterentwickeln möchte
- Ein Verein , der Arbeitskräfte und Fähigkeiten benötigt, aber nicht unbedingt über die Mittel verfügt
- Freitag , der all diese schönen Menschen in Beziehung setzt.
Kurz gesagt, der Praktikant beantragt ein "Freitag" -Angebot in einem Partnerunternehmen, dann eine Mission in einem Partnerverband, und eine Klausel wird zu seiner Praktikumsvereinbarung hinzugefügt, die besagt, dass er dank Freitag 20% seiner Zeit widmen wird. an den Verein - während er wie jeder Auszubildende bezahlt wird.
Mit einem Diagramm ist es immer einfacher:
Wie Alice mit Freitag ein gemeinsames Praktikum bekam
Nachdem Sie das Konzept haben, kehren wir zu Alice zurück. Sie ihrerseits entdeckte Freitag ein bisschen zufällig:
„Ich suchte ein Praktikum in der Sozial- und Solidarwirtschaft in spezialisierten Beratungsunternehmen… Und während meiner Recherche stieß ich auf ein Angebot von Air Liquide (Anmerkung der Redaktion: ein Unternehmen, das Gas verkauft).
Nichts mit dem zu tun, was ich tun wollte, aber ich scrollte mechanisch und sah „Freitagspartner, einen Tag in der Woche in Verbindung“.
Ich fand es so cool! Ich habe mir die gemeinsamen Praktikumsangebote angesehen, aber nichts gefunden, was zu mir passte. "
Dies ist der Moment, in dem Sie sich sagen: "Aber wie hat sie es überhaupt geschafft, ein gemeinsames Praktikum zu bekommen?" ". Nun, sie hat ihre Chance geschaffen, ganz alleine!
„Gleichzeitig habe ich mich bei einer Beratungsfirma beworben, die gut aussah. Vom ersten Interview an fragte ich sie, ob sie für das Konzept offen seien.
Zum Glück stimmte es mit ihren Werten überein: Sie unterstützen soziale Start-ups sehr, also war es perfekt.
Nach meiner Einstellung bewarb ich mich bei Passeport Avenir um eine assoziative Mission.
Am Anfang war es ein bisschen chaotisch: Ich musste dem Verband helfen, sich international zu entwickeln, aber als ich ankam, war Passeport Avenir in voller Fusion mit einem anderen Verband, Frateli, um Artikel 1 zu werden.
Die ursprüngliche Position existierte nicht mehr, schließlich wurde mir angeboten, am Tous Entrepreneurs-Programm und an der Entwicklung von Miksi Coworking (dem gemeinsamen Arbeitsbereich von Artikel 1) zu arbeiten, und ich bin wirklich begeistert! "
Junior Consultant & Association Projektmanager, Alice's Doppelhut
Alice startete also ohne weiteres Problem ihr Doppelexperiment:
„Bei YCE Partners bin ich ein Juniorberater, das ist cool! Und es ist auch cool, eine andere Erfahrung neben sich zu haben.
Es ist überhaupt nicht kompliziert im Alltag: Wenn Sie ein Trainee-Berater sind, ist es nicht ärgerlich, nicht an einem Tag in der Woche dort zu sein, Sie werden organisiert und die Arbeitsbelastung wird trotzdem angepasst. "
Von Montag bis Freitag berät Alice Unternehmen oder Verwaltungen zum Sozialschutz. Und am Freitag wird sie am Tous Entrepreneurs! -Programm arbeiten.
„Das ultimative Ziel von Tous-Unternehmern! soll jungen Menschen aus benachteiligten Verhältnissen ermöglichen, Unternehmer zu werden.
Im Moment ist das Pilotprogramm in Kraft: eine Gruppe von 10 jungen Menschen, die 24 Stunden am Tag für die Vorinkubationszeit unterstützt werden, das heißt, damit sie "pitchen" und inkubieren, wo sie wollen.
Die ultimative Idee ist es jedoch, ein Akteur im Unternehmertum für junge Menschen mit bescheidenem Hintergrund zu werden und ihnen daher zusätzlich zu dieser Unterstützung ein Stipendium und eine Unterkunft zur Verfügung zu stellen, da finanzielle Mittel die größten Hindernisse für die Schaffung darstellen. Unternehmen!
Es ist nicht einmal notwendig, eine Idee zur Teilnahme zu haben, wir wählen sie nach der Motivation aus, nicht nach einem Konzept. "
Was bringt ein gemeinsames Praktikum mehr?
Offensichtlich scheint ihm diese Mission am Herzen zu liegen und ihn zu beleben. Sie ist voller Lob für ihre Doppelfunktion:
„Ich freue mich sehr über ein Praktikum am Freitag, weil ich dank meiner Mission im Verband das unternehmerische Umfeld entdeckt habe.
Es ist großartig, super dynamisch, es ist viel los. Ich habe das Glück, einen großartigen Job zu haben, der es mir ermöglichte, am Wochenende „Start-up-Vororte“ an einem zweitägigen „Design Thinking“ -Training teilzunehmen… “
Wenn ich ihn bitte, seine „klassischen“ Praktikumserfahrungen mit diesen zu vergleichen, ist seine Antwort klar:
„Dies ist mein 4. Praktikum. Ich denke, dass das gemeinsame Praktikum insgesamt unvergleichlich ist. Lehre dich doppelt so viel!
Wenn Sie zwei völlig unterschiedliche Arbeitsuniversen sehen, können Sie lernen, einen Schritt zurück von den kleinen Belastungen dringender und täglicher Aufgaben zu gehen.
Flexibilität auch, denn schließlich das Konzept von 4 Tagen / 1 Tag, tun Sie sie physisch, aber in Wirklichkeit haben Sie immer Ihren Kopf zur Verfügung, wenn Sie jemals einen Notruf erhalten.
Um in der Vereinigung aktiv zu bleiben, müssen Sie in der Lage sein, während der Woche kleine E-Mails zu senden und Neuigkeiten über Ihr Projekt zu erhalten ...
Ein Tag in der Woche ist zu kurz, so dass es letztendlich nicht möglich ist, zu viel zu segmentieren.
Plötzlich können Sie auch Ihren Organisationssinn entwickeln : Wenn Sie im Geschäft eines Tages abreisen, haben Sie viele Dinge verpasst! Du musst wieder rein!
Persönlich habe ich eine Excel-Liste, die mir sagt, wo wir uns bei jedem Projekt befinden, um das zu verwalten. "
Zwei Teams zum Preis von einem!
Gemeinsames Praktikum: Welche Beiträge für das Unternehmen und den Verein?
Alice findet dort also ihren Account, aber was ist mit der Firma, die sie anstellt, und dem Verein, der kostenlos von ihren Fähigkeiten profitiert?
Ich konnte mit seinen Managern sprechen, und ehrlich gesagt scheinen sie ohne Probleme gut abzuschneiden, wie Romain von YCE Partners erklärt:
„Der erste Vorteil ist, dass wir viele innovative Elemente in der Art und Weise haben, wie wir uns den Missionen nähern.
Sie entwickelt Fähigkeiten: Design Thinking, Workshop-Moderationsmethode, und das kommt dem gesamten Unternehmen zugute.
Es ermöglicht uns auch, unser Netzwerk von Verbänden und Start-ups zu erweitern, Menschen, mit denen sie auf Vereinsseite viel zusammenarbeitet und mit denen wir zunehmend zusammenarbeiten möchten.
In Bezug auf die Organisation hatte es keine allzu großen Auswirkungen, sie ist in einem Praktikum, daher ist es für uns ziemlich einfach, uns anzupassen! "
Gleiche Geschichte für Arounie in Artikel 1:
„Alice ist exzellent, sie arbeitet schnell freiberuflich, ist super effizient, sie hat uns wirklich erlaubt, mit dem Tous Entrepreneurs! -Programm einen Gang höher zu legen.
Wir hatten kein Koordinationsproblem, ich habe ihr viele Dinge delegiert, die sie unabhängig verwaltet hat, damit die Zusammenarbeit einfacher wird! "
Es scheint also, dass alle Ziele erreicht wurden!
Es liegt an Ihnen, Ihr eigenes gemeinsames Praktikum zu erstellen!
Heute ist Alice jedoch am Ende dieser Erfahrung angelangt. Während der Bestandsaufnahme wird YCE seinen Ersatz für dasselbe gemeinsame Praktikumsmodell einstellen.
Wie auch immer, es hat sich für alle gelohnt, gefragt zu haben!
„Dies ist auch eine echte Ausbildung: Sie sollten keine Angst haben, sich als Bewerber zu positionieren, wenn Sie ein Praktikum suchen . Sie sind auch eine Ressource für das Unternehmen, versetzen Sie sich nicht in die Lage, alles zu akzeptieren.
Im Gegenteil, Sie können Ihr Praktikum sehr gut zu einem echten Erlebnis machen, indem Sie die Dinge anbieten, die Sie wollen! "
Und wenn Sie sich nicht trauen, schauen Sie sich dieses Video an!
Ich fragte sie, welchen Rat sie denen geben würde, die sie mögen, um ihr gemeinsames Praktikum zu schaffen, ohne ein fertiges zu finden.
„Für mich muss man studieren, was Freitag ist, sehr klar sein, was sie tun und wie sie es tun. Auch wenn es bedeutet, ein Diagramm zu erstellen, um es zu erklären!
Sie müssen ein Argument erstellen und versuchen, es mit einer Unternehmensrichtlinie zu verknüpfen . "
Romain bestätigt mir, dass Alice ihnen das Projekt so verkauft hat. Sie fügt hinzu, dass man Begeisterung zeigen muss:
„Die Leute wollen Leute einstellen, die gerne arbeiten und das zeigt, dass Sie Interessen haben, dass Sie voller Begierden sind! "
Vom gemeinsamen Praktikum zur gemeinsamen Beschäftigung?
Also bereit zu übernehmen?
Wisse, wenn du wie Alice am Ende deines Studiums bist, kannst du auch einen Freitagsvertrag in Betracht ziehen ... Seit kurzem entwickelt der Verein seine Lösungen sowohl für Mitarbeiter als auch für Auszubildende!
Es liegt an mir, Ihnen einen letzten Ratschlag für die Straße zu geben: Wenn Sie interessiert sind und die Seele eines Schöpfers oder eines Schöpfers gemeinsamer Praktika spüren, zögern Sie nicht, direkt um Hilfe zu bitten. an der Quelle: am Freitag.
Es scheint, dass sie dafür hier sind.
