Der 8. März ist ein wichtiges Datum für alle Frauen. Nein, es geht nicht um den Tag des Mädchens, der Frau, des Kükens.
Der 8. März ist der internationale Tag für die Rechte der Frauen und den Kampf gegen die Diskriminierung von Frauen und Männern.
# 8mars15h40, um Lohnunterschiede anzuprangern
Am 8. März 2021 wurde in ganz Frankreich eine Kundgebung organisiert, um eine Ungleichheit zwischen Frauen und Männern anzuprangern: das Lohngefälle .
Dieses Ereignis, das als „8. März, 15.40 Uhr, die Stunde der Abrechnung“ bezeichnet wird, ist die logische Fortsetzung der Mobilisierung, die 2021 in Island und im November 2021 in Frankreich stattfand und von Les Glorieuses ins Leben gerufen wurde.
Damals wurden berufstätige Frauen ermutigt , am Nachmittag ihre Arbeit einzustellen, um die Lohnungleichheit zwischen ihren männlichen Kollegen und sich selbst anzuprangern .
Ein Streik gegen Lohnunterschiede
In diesem Jahr hat die Mobilisierung jedoch eine neue Dimension erhalten: Die verschiedenen Gruppen und Kollektive haben eine Streikbekanntmachung über den Ursprung der Bewegung veröffentlicht, die am 8. März 2021 stattfinden wird.
Frauen (und alle anderen), die dies wünschen, haben das legitime Recht, ihren Posten am 8. März um 15.40 Uhr zu verlassen , ohne das Risiko von Verweisen ihrer Vorgesetzten einzugehen.
Was ist Streikbekanntmachung?In Frankreich ist das Streikrecht im Arbeitsgesetzbuch verankert . Wie das Arbeitsministerium erklärt:
„Die Einstellung der Arbeit zur Verteidigung beruflicher Ansprüche ist ein Recht, das von allen Mitarbeitern anerkannt wird. "
Der Streik ist daher eine völlige Arbeitsunterbrechung und "kann weder Sanktion noch Entlassung rechtfertigen", kann aber zu einem Lohnverlust führen.
Die Streikbenachrichtigung ist eine Ankündigung an den Arbeitgeber, dass mit einer Einstellung der Tätigkeit zu rechnen ist. Unter bestimmten Bedingungen ist dies jedoch nicht obligatorisch.
Ablauf des Streiks in Frankreich
"Der Streik ist ein individuelles Recht, wird aber gemeinsam ausgeübt" kann auf der Website der Regierung nachgelesen werden.
In der Privatwirtschaft ist es nur möglich, einen Streik anzukündigen, wenn er von einem kollektiven Willen innerhalb des Unternehmens und klaren beruflichen Anforderungen an den Arbeitgeber begleitet wird.
Auf der anderen Seite ist es möglich, im privaten Sektor ohne Vorankündigung einen Streik zu starten, beispielsweise nicht im öffentlichen Dienst.
Im öffentlichen Sektor ist die Ankündigung eines Streiks nur unter bestimmten Umständen obligatorisch , beispielsweise für Lehrer. Weitere Informationen hier!
Unterstützung für den Streik vom 8. März, 15.40 Uhr
Auf der Facebook-Veranstaltung "8. März, 15.40 Uhr Abrechnungsstunde" ist die Liste der Organisationen, die die Bewegung unterstützen, lang.
Viele Gewerkschaften haben sich der Sache angeschlossen : die CGT (General Confederation of Labour), die FSU (Unitary Union Federation) sowie die Studentenvereinigung UNEF und die der Schüler UNL.
Feministische Vereinigungen und Organisationen stehen offensichtlich auf der Liste: CADAC, Osez le Féminisme, Gruppe F, Familienplanung, CQFD Lesbiennes Feministinnen und viele andere.
Die Mobilisierung findet in Frankreich statt, soll jedoch Frauen aus aller Welt vertreten.
Warum am 8. März um 15.40 Uhr aufhören zu arbeiten?
Warum 15.40 Uhr? Weil das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern bestehen bleibt.
Nach einem Tag würde diese Lücke bedeuten, dass die Arbeit einer Frau ab 15.40 Uhr frei wird. Im Manifest von # 8mars15h40 wird daran erinnert, dass:
„Die Bezahlung von Frauen ist um 26% niedriger als die von Männern. "
Diese wirtschaftliche Diskriminierung wirkt sich sehr negativ auf die Situation der Frauen aus.
Wie # 8mars15h40 hervorhebt, machen Frauen 52% der Weltbevölkerung aus. Einige haben ähnliche Jobs wie Männer, andere müssen zusätzlich zu ihrer Arbeit 20 Stunden wöchentliche Hausarbeit erledigen.
Frauen unterschreiben am häufigsten sogenannte „prekäre“ Verträge, dh Verträge, die keine langfristige finanzielle und wirtschaftliche Stabilität gewährleisten (CDD, Interim, Teilzeit, Teilzeit).
Laut einem Bericht über die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sind im Jahr 2021 80% der Teilzeitverträge von Frauen besetzt.
Sie sind vielleicht noch in der High School oder in der Hochschulbildung, wissen aber, dass Sie eine dieser 52% der Frauen sind. Sie sind es, die später diese Lücke zwischen den Gehältern erleiden müssen ... Es sei denn, wir schaffen es, Dinge zu ändern!
Wo kann man gegen Lohnunterschiede am 8. März um 15.40 Uhr streiken?
Die Mobilisierung findet in Paris am Place de la République, aber auch in Toulouse, Bordeaux, Grenoble und Nancy statt.
Weitere Versammlungen im übrigen französischen Hoheitsgebiet, einschließlich Übersee, wären zu erwarten.
Um die Versammlung in Ihrer Nähe zu finden, besuchen Sie die Website 8mars15h40.fr.
