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In meinem Berufsleben könnte man sagen, dass ich Glück hatte.

Bevor ich zu Mademoisell kam, arbeitete ich für Animafac, das Netzwerk der Studentenvereinigungen. Meine erste Aufgabe war es, Ile-de-France-Studenten auszubilden, die parallel zu ihrem Studium assoziative Projekte aufbauten.

Zu diesem Zweck habe ich 4 Freiwillige für ein Jahr im Civic Service rekrutiert und begleitet… Und glauben Sie mir, es war nicht einfach!

Zivildienst, ein Sonderstatus für angepasste Missionen

Beachten Sie vor dem Schreiben Ihres Briefes, dass der Bürgerdienst mehrere Besonderheiten aufweist.

Dies ist kein Praktikum oder Job! Ursprünglich sollte dieser Vertrag es jeder Person im Alter von 16 bis 25 Jahren ermöglichen , Missionen von allgemeinem Interesse durchzuführen oder eine Solidaritätspause in ihrer Karriere einzulegen, während sie entschädigt wird .

Ich schreibe „am Anfang“, weil der Rückgang der Subventionen für den gemeinnützigen Sektor und bestimmte öffentliche Dienstleistungen leider manchmal zu skandalösen Ablenkungen geführt hat - aber das ist eine andere Debatte.

Ich persönlich bin davon überzeugt, dass eine echte Mission für den öffentlichen Dienst ein Leben verändern kann, da sie, wie ich Ihnen vor 4 Jahren auf Mademoisell sagte, mein Leben verändert hat!

Civic Service in Kürze
  • Ein Vertrag, der ALLEN jungen Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren ohne Qualifikation oder vorherige Erfahrung offen steht.
  • 6 bis 12 Monate Mission von allgemeinem Interesse für einen Verein oder eine Gemeinde.
  • 24 bis 35 Stunden pro Woche, unterrichtet von einer Person aus der Host-Struktur.
  • Eine monatliche Zulage von 580 € pro Monat.

Das (Motivationsschreiben), die einzige Voraussetzung für den Bürgerdienst!

Auf der Civic Service-Website ist (fast) alles automatisiert: Sie können die Angebote von Verbänden und lokalen Behörden nach Ort, Thema oder Datum sortieren.

Wenn Sie eine Mission mögen, senden Sie einfach Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben.

Das Anschreiben ist wirklich der Schlüssel zu Ihrer Bewerbung.

Als ich Freiwillige rekrutierte, sah ich mir ihre Lebensläufe erst an, nachdem ich ihr Anschreiben gelesen hatte, weil sie diejenige war, die mir sagen würde, mit wem ich es zu tun hatte.

Auch wenn der Brief kurz, ungeschickt oder voller Fehler war, hat es mir bewiesen, dass zukünftige Freiwillige die Mission verstanden und nicht „standardmäßig“ angewendet haben.

Ich entdeckte dort gern Persönlichkeitsmerkmale und legte all die ultraformalen Briefe beiseite , die voller Windungen waren und nichts von der Person sagten, die sie geschrieben hatte.

Wie ich mir Leute vorstellte, die "Cordially" in Signatur geschrieben haben

An diesem Punkt könnten Sie sich denken: "Ja, sie ist sehr nett, aber das Schreiben personalisierter Bewerbungsschreiben braucht Zeit ", und ich möchte Ihnen antworten ... nicht unbedingt!

Es ist eine lohnende Energieinvestition, da Sie zweifellos ganz oben auf dem Stapel stehen können. Behalten Sie einen „Kern“ -Brief bei, der Ihre Persönlichkeit und Ihren Hintergrund beschreibt, und ändern Sie nur den Absatz, der über die Mission spricht.

Mit dieser Methode können Sie ziemlich schnell gehen!

Okay, jetzt, wo ich den Grundstein gelegt habe, kommen wir zum Kern der Sache. Hier sind einige Tipps, wie Sie die Chancen zu Ihren Gunsten nutzen können, wenn Sie sich für eine Mission bewerben.

Senden Sie keinen Lebenslauf ohne Anschreiben

Freiwillige werden für ihren Wunsch, Dinge zu tun und ihren guten Willen rekrutiert ... Und das war's!

Wenn Sie nicht erklären, warum Sie an der Mission interessiert sind, für die Sie sich bewerben, besteht die Gefahr, dass Sie an den Rand gedrängt werden.

Als ich täglich Dutzende von Bewerbungen erhielt, hatte ich keine Zeit, die Kandidaten anzurufen, um ihre Motivation zu besprechen.

Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, stellen Sie sich folgende Frage: Wie unterscheiden sich meine Persönlichkeit und mein Hintergrund von anderen Anwendungen? Was kann dies für den Verein oder die Community bedeuten? Dies ist die Grundlage Ihres Briefes.

Vergessen Sie nicht, die wesentlichen Informationen in Ihre Bewerbung aufzunehmen

Geburtsdatum, Nummer, unter der Sie erreichbar sind, Nationalität ... Personalvermittler benötigen diese Elemente, um Sie zu kontaktieren und zu überprüfen, ob Sie für das Programm berechtigt sind!

Es gibt nichts Frustrierenderes, als eine gute Bewerbung zu erhalten, bei der die Hälfte der Informationen fehlt . Ja, es mag albern klingen, aber es passiert die ganze Zeit.

Kopieren Sie keine Vorlage für Bewegungsbriefe und fügen Sie sie nicht ein

Ich muss ungefähr zwanzig Exemplare dieser Anschreiben-Vorlage erhalten haben, um einen Zivildienstauftrag auszuführen, und es entsteht der Eindruck, dass:

  1. Du hast dich wirklich nicht verstaucht.
  2. Möglicherweise haben Sie die von uns angebotenen Missionen noch nicht einmal gelesen.
  3. Sie haben so wenig Vertrauen in Ihre Schreibfähigkeiten, dass Sie dem Internet vertrauen (VERTRAUEN SIE NIEMALS DEN INTERNETEN).

Wie ich mir die Kandidaten vorstellte, die mit einem Ctrl C / Ctrl V zufrieden waren

Nehmen Sie an der Grenze wirklich das Nötigste des Briefes : ein oder zwei Sätze, die Sie später schriftlich einleiten werden. Und vergessen Sie nicht, die Passagen in eckigen Klammern zu ändern (JA JA).

Zeigen Sie, dass Sie den Unterschied zwischen einem Job und einem Bürgerdienst kennen

"Sir, ich sende Ihnen hiermit meine Bewerbung für die Position eines Community Managers in Ihrem Unternehmen ..."

Ich zähle nicht, wie oft ich die Begriffe "Sir" (während ich eine Frau bin), "Firma" (anstelle von Vereinigung) oder "Arbeit" (anstelle von Mission) gelesen habe.

Der Bürgerdienst hat im Gegensatz zu einem Job oder einem Praktikum keine berufliche Berufung . Wenn er dich trainiert, großartig, aber das ist nicht das Ziel am Anfang!

Verwechseln Sie es also nicht mit den anderen Statuten, die andere Ziele haben. Versuchen Sie so viel wie möglich zu verstehen, wohin Sie gehen, seien Sie neugierig und stellen Sie Fragen!

Personalisieren Sie Ihre Anwendungen entsprechend den Missionen

Es ist nicht einfach, sofort zu erkennen, für welchen Verein oder welche Community man sich bewirbt. Die Aufnahme einiger Elemente des Missionsblatts in Ihren Brief zeigt jedoch, dass Sie es gelesen und sogar verstanden haben.

Dies ist ein echtes Plus und garantiert oft, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch zurückgerufen werden!

Vermeiden Sie die Klischees des Vereins

Nein, im assoziativen Umfeld erlauben nicht alle Missionen, "den am stärksten benachteiligten Menschen zu Hilfe zu kommen" oder "dem Nachbarn für ein desinteressiertes und philanthropisches Ziel zu helfen, für die Liebe zur Menschheit".

Wenn Sie nicht wissen, warum Assoziationen Sie anziehen, schreiben Sie diese gemeinsamen Orte nicht!

Einige Strukturen bieten Missionen in jungen Medien oder die Einrichtung eines Musikfestivals an, was nichts mit humanitärer Hilfe oder persönlicher Hilfe zu tun hat.

Stattdessen können Sie schreiben, dass Sie sich für diese Umgebungen begeistern, und angeben, warum dies der Trick ist.

Wenn Sie sich bei einer Organisation unter 18 Jahren bewerben, vermeiden Sie auch den Kastanienbaum "Ich liebe junge Leute / Kinder", der nicht nur sehr seltsam, sondern auch verwirrend banal ist.

Lesen Sie sich noch einmal durch, um Fehler in Ihrem Anschreiben zu vermeiden!

Ich habe Bewerbungen erhalten, bei denen jedes andere Dokument fehlte oder Briefe voller aurtografischer Feste.

Es war für mich keine Disqualifikation, aber es ist eine Schande, in all Ihrer Bewerbung "Civic Mind" zu schreiben, oder?

Es ist ziemlich schrecklich, aber das Schreiben einer Person wird hoch beurteilt, wenn sie sich bewirbt .

Nehmen Sie sich also zwei Minuten Zeit, um zu überprüfen, ob alles in Ordnung ist, bevor Sie auf die Schaltfläche "Senden" klicken . Oder noch besser, lassen Sie jemanden Ihre Briefe und Lebensläufe Korrektur lesen.

Ich mache es weiter und das ist keine Schande!

Foto oder nicht Foto in Ihrem Anschreiben?

Einige Menschen haben kein Problem mit der Idee, ein Foto in ihren Lebenslauf aufzunehmen, andere fühlen sich weniger wohl. Sie haben die Wahl und ehrlich gesagt bezweifle ich, dass sich dadurch wirklich etwas an Ihrer Anwendung ändert.

Auf der anderen Seite, wenn Sie Ihr Gesicht zu zeigen, ein Foto ein wenig ernst mit einem weißen Hintergrund wählen , nicht das letzte Foto von Marine Geburtstag , auf dem Sie super gut, natürlich, aber wo können wir deine beste Freundin die Haare erraten. an der Küste.

Der erste Eindruck ist wichtig!

An der Grenze auf gelbem Grund geht es vorbei

Relaunch nach ein paar Tagen

Hast du DIE Mission deiner Träume gefunden? Rufen Sie die Host-Organisation nach 3-4 Tagen an, wenn Sie trotz all dieser Tipps keine Antwort erhalten haben. Es kommt vor, dass einige Anwendungen verloren gehen, wenn wir viel erhalten!

Der doppelte Kuss-Kühleffekt besteht darin, dass Sie nicht nur wissen, ob Ihre Bewerbung Sie interessiert, sondern Ihrem Gesprächspartner auch beweisen, dass Sie für diese Mission wirklich motiviert sind. Okay, mach es einmal, nicht mehr. Ansonsten klingst du einfach wie das Trottelküken.

Da haben Sie es, mit all diesen Ratschlägen muss ich Ihnen nur die Daumen drücken und Sie daran erinnern, dass eine Ablehnung eines Antrags nicht Ihren tatsächlichen Wert widerspiegelt. Vielleicht finden Sie es anderswo besser, nichts passiert jemals zufällig.

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